Werk dat er echt toe doet

Gemiva heeft in Moordrecht twee bijzondere woonlocaties voor wonen en zorg: Land voor Water en Boerderij In de Krom. Beide locaties werken intensief samen en vormen één team dat bewoners ondersteunt met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Veel bewoners hebben daarnaast specifieke ondersteuningsvragen, zoals begeleiding bij autisme.

Onze kernwaarden zijn geborgenheid, structuur en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. In aanloop naar onze toekomstige nieuwbouwlocatie, waar straks 36 cliënten wonen, verandert de doelgroep geleidelijk naar een jongere groep met gedragsuitdagingen. Dat maakt deze functie een mooie kans om mee te bouwen aan toekomstbestendige zorg.

Over Land voor Water

Land voor Water is een sfeervolle, herbouwde woonboerderij aan de rand van een park in Moordrecht. Hier wonen 13 cliënten in een rustige, groene en huiselijke omgeving. De locatie beschikt over twee gezamenlijke woonkamers, een ruime tuin en ligt op loopafstand van het winkelcentrum.

De setting biedt bewoners de kans om zich op hun eigen tempo en met passende begeleiding te ontwikkelen. Als Persoonlijk Begeleider werk je in een betrokken team dat elke dag streeft naar de beste ondersteuning voor iedere bewoner.

Over Boerderij In de Krom

Boerderij In de Krom is een sfeervolle woonboerderij aan de rand van het dorp, gelegen op het terrein van kinderboerderij In de Krom. Hier wonen 10 cliënten in een rustige, huiselijke omgeving met dieren om hen heen.

De locatie heeft een gezamenlijke woonkamer en een ruime tuin. Bewoners helpen mee op de kinderboerderij. De natuurlijke, landelijke setting draagt bij aan structuur, rust en een daginvulling die past bij de bewoners.

Wat ga je doen?

• Je biedt dagelijkse begeleiding aan bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme;

• Je creëert een veilige, warme en gestructureerde woonomgeving waarin bewoners zich kunnen ontwikkelen;

• Je stelt begeleidingsplannen op, voert deze uit en evalueert ze samen met betrokkenen;

• Je stemt de begeleiding af op de persoonlijke doelen en ondersteuningsvragen van de cliënt;

• Je schakelt tussen groepsbegeleiding en individuele ondersteuning;

• Je werkt nauw samen met collega-begeleiders, gedragsdeskundigen en familieleden van bewoners;

• Je denkt actief mee over de ontwikkeling van de locaties richting de toekomstige nieuwbouw;

• Je draagt bij aan een prettige woonomgeving waarin bewoners zich gezien en ondersteund voelen.
  

Rooster

Je werkt wisselende diensten. De exacte werktijden en werkdagen worden in overleg met de locatiemanager en het team afgestemd.

De startdatum van de functie is 1 september 2026.

Wij zoeken jou

Jij bent een persoonlijk begeleider die rust, structuur en duidelijkheid biedt. Je kijkt goed naar wat een bewoner nodig heeft en weet je begeleiding daarop aan te passen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s, behandelaren en familie.

Je bent praktisch ingesteld, flexibel en kunt goed omgaan met wisselende begeleidingsvragen. Je vindt het interessant om te werken met bewoners met een verstandelijke beperking en autisme. Ook vind je het leuk om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de locaties en de zorg van de toekomst.

Jij neemt mee

• Een zorgopleiding op minimaal mbo niveau 4, passend bij de functie;

• Ervaring met het opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsplannen;

• Affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking en autisme;

• Het vermogen om structuur, rust en veiligheid te bieden;

• Een praktische en flexibele werkhouding;

• Goede samenwerkingsvaardigheden;

• De zelfstandigheid om verantwoordelijkheid te nemen in je werk.
  

Diploma-eisen en ervaring

• Mbo niveau 4 diploma in zorg en welzijn;

• Ervaring met het opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsplannen;

• Ervaring met of affiniteit met bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking en autisme.

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

• onregelmatigheidstoeslag;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40, met een maximum van € 3.902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

• Goed pensioen via PFZW;