Begeleider Ouderen – Kerspelpad 14

Werk dat er echt toe doet

Zeven bewoners met een ernstige meervoudige beperking zijn op het Kerspelpad in Stolwijk voor hun dag volledig afhankelijk van jouw aandacht, rust en nabijheid. Zij communiceren vaak op een andere manier dan je gewend bent, en jij leert die taal te lezen: een blik, een beweging, een verandering in ademhaling kan al genoeg zeggen.

Wat ga je doen?

• Je helpt bij aankleden, wassen en verschonen

• Je ondersteunt bij eten en drinken

• Je werkt met hulpmiddelen zoals tilliften en rolstoelen

• Je begeleidt activiteiten zoals snoezelen, wandelen of ontspannen in de woonkamer

• Je signaleert veranderingen in gedrag of gezondheid

Je staat er nooit alleen voor. Je werkt altijd samen in een team en overlegt regelmatig met familie en behandelaren, zodat de zorg rondom elke bewoner goed op elkaar aansluit.

Wij zoeken jou

• Je hebt een zorgopleiding op mbo-niveau 2,3 of 4,

• Je hebt ervaring met of interesse in het werken met mensen met EMB

• Je werkt goed samen en blijft kalm in onverwachte situaties

• Je staat stevig in je schoenen en biedt zorg met aandacht en respect

Voldoe je niet aan alle eisen, maar heb je wel interesse? Dan komen we graag met je in contact.

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

• onregelmatigheidstoeslag;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

• Goed pensioen via PFZW;