Begeleider nachtdienst - Kerspelpad

Werk dat er echt toe doet

Terwijl de meeste mensen aan hun nachtrust beginnen, begint jouw dienst pas. Op Kerspelpad 14 wonen 22 cliënten met een meervoudige beperking, verdeeld over 3 woningen. Geen nacht is hetzelfde: de zorg varieert van lichte ondersteuning tot complexe, medische handelingen. Jij bent degene die dat verschil opmerkt en er direct naar handelt.

Naast Kerspelpad 14 ligt Het Kerspel, waar 's nachts een slaapdienst aanwezig is, dus je staat er nooit helemaal alleen voor.

Wat ga je doen?

• Je biedt toezichthoudende, verzorgende en begeleidende werkzaamheden gedurende de nacht

• Je monitort actief de nachtrust van cliënten en grijpt in bij onrust of nood

• Je ondersteunt of neemt ADL-activiteiten over waar nodig, met oog voor ieders welzijn

• Je bent wakker aanwezig van 22:15 tot 07:00 uur

Wij zoeken jou

• Je bent van nature zorgzaam en ziet elk individu zoals diegene is, met eigen behoeften

• Je hebt een relevante, (bijna) afgeronde opleiding op mbo-niveau 4

• Je staat stevig in je schoenen en bent proactief

• Je hebt ervaring met of staat open voor verpleegtechnische handelingen

• Je hebt affiniteit met mensen met een beperking en hun specifieke zorgvragen

• Je bent flexibel en past je makkelijk aan, want elke nacht is anders

• Je bent beschikbaar om ook op korte termijn in te springen

Herken je jezelf niet in alle eisen, maar spreekt de functie je wél aan? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

• onregelmatigheidstoeslag;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40, met een maximum van € 3.902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

• Goed pensioen via PFZW;