Begeleider Autismezorg – Eén-op-éénbegeleiding – Gouda

Werk dat er echt toe doet

Zie jij de mens achter het gedrag, ook wanneer de begeleiding uitdagend wordt?

Soms zit het verschil niet in wat je zegt, maar juist in hoe je reageert. In de rust die je bewaart, de signalen die je herkent en het vertrouwen dat je weet op te bouwen.

Bij Gemiva bieden we specialistische één-op-éénbegeleiding aan een cliënt met autisme, een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen. We zoeken een begeleider die verder kijkt dan gedrag en begrijpt hoe belangrijk voorspelbaarheid, duidelijke communicatie en een passende begeleidingsaanpak zijn.

Een functie voor iemand die bewust kiest voor intensieve begeleiding en zijn of haar kennis en vaardigheden verder wil ontwikkelen binnen de autismezorg.

Wat ga je doen?

Je biedt intensieve één-op-éénbegeleiding, waarbij je aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Je zorgt voor structuur, duidelijkheid en een veilige, voorspelbare omgeving.

Je leert de cliënt goed kennen, herkent kleine veranderingen in gedrag en merkt wanneer spanning begint op te lopen. Door jouw communicatie en begeleiding hierop af te stemmen, probeer je onrust te verminderen en vertrouwen te behouden.

De begeleiding vraagt soms veel van je. Je kunt te maken krijgen met moeilijk verstaanbaar gedrag, intense emoties en verbaal grensoverschrijdende reacties. Juist op die momenten is jouw professionele houding belangrijk. Je blijft rustig, kijkt naar wat er achter het gedrag schuilgaat en handelt volgens de gemaakte begeleidingsafspraken, met aandacht voor ieders veiligheid.

Je werkt zelfstandig tijdens de begeleiding, maar maakt deel uit van een team. Samen met je collega's bespreek je wat werkt, leer je van ervaringen en zorg je voor een herkenbare en eenduidige aanpak.

De begeleiding wordt 24 uur per dag geboden. Je werkt daarom in wisselende diensten, waaronder weekenden en slaapdiensten.

Wat maakt dit werk bijzonder?

In deze functie draait het niet om het begeleiden van een grote groep bewoners, maar om individuele aandacht en specialistische begeleiding.

Je krijgt de kans om iemand écht te leren kennen. Om te ontdekken welke signalen belangrijk zijn, wat spanning veroorzaakt en hoe jouw manier van begeleiden kan bijdragen aan een prettigere dag.

Vooruitgang zit niet altijd in grote veranderingen. Soms is een rustig verlopen moment, een geslaagde activiteit of een stukje extra vertrouwen al van grote betekenis.

Je krijgt bovendien de mogelijkheid om je verder te verdiepen in autisme en complexe begeleidingsvragen. Zo ontwikkel je niet alleen de begeleiding, maar ook jezelf als zorgprofessional.

Wij zoeken jou

Je bent een betrokken begeleider die stevig in zijn schoenen staat en met geduld en begrip naar gedrag kijkt.

Je brengt mee:

• Een afgeronde relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3.

• Bij voorkeur ervaring met autisme, verstandelijke beperkingen en moeilijk verstaanbaar gedrag.

• Het vermogen om spanning en veranderingen in gedrag tijdig te herkennen.

• Een rustige, duidelijke en voorspelbare manier van communiceren.

• Psychische weerbaarheid en het vermogen om professioneel om te gaan met verbaal grensoverschrijdend gedrag.

• Zelfreflectie, verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om van collega's te leren.

• Het vermogen om zelfstandig begeleiding te bieden én samen te werken vanuit een gezamenlijke aanpak.

Je hoeft niet alles al te weten. We vinden het vooral belangrijk dat je de juiste basis, een professionele houding en de motivatie hebt om je verder te ontwikkelen binnen de specialistische autismezorg.

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

• onregelmatigheidstoeslag;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40, met een maximum van € 3.980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

• Goed pensioen via PFZW;